Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti, in conformità con le disposizioni normative. Tra le sue responsabilità, rientra la nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il supporto nella redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC). Inoltre, il datore di lavoro deve fornire le risorse necessarie per l'implementazione delle misure preventive e assicurarsi che i lavoratori siano adeguatamente formati e informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro. Collaborando con il RSPP, il datore di lavoro contribuisce attivamente alla promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro. Come gestire le aspettative dei partecipanti durante i corsi di formazione in sicurezza sul lavoro
